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Pera Talent Assessment 是一款预招聘人才评估工具,帮助企业发现能够准确预测工作绩效的独特能力。通过开放性问题比较候选人的能力,企业能够在毕业生和高量招聘中迅速捕捉最佳人才,从而减少招聘和解雇的频率,确保找到销售招聘中的顶尖表现者,并在风险投资中做出数据驱动的团队投资和干预决策。
Pera Talent Assessment的特点:
- 1. 通过开放性问题评估候选者能力
- 2. 偏见较小的毕业生招聘
- 3. 销售招聘中确保高绩效
- 4. 优化风险投资组合团队
Pera Talent Assessment的功能:
- 1. 用于毕业生招聘,以无偏见方式捕捉顶尖人才
- 2. 在销售招聘中聘用能够比同行多创造94%收入的顶尖表现者
- 3. 在风险投资中,减少风险因素并优化投资组合公司团队
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