SmartDreamers是一个集成AI技术的招聘营销平台，旨在帮助企业优化人才获取策略，吸引和留住优秀人才。它提供多种功能和工具，支持全球范围内的招聘需求，提升企业的招聘效率。

Hire Hoc是一个利用人工智能技术的招聘工具，旨在自动化招聘流程，帮助组织优化招聘过程，提高招聘质量，降低招聘成本。

ShortlistIQ 是一款创新的AI驱动工具，旨在通过模拟人类面试官的方式，简化人才招聘流程。它专为人力资源专业人士和招聘团队设计，关注效率和公平性，确保每位候选人都能得到关注，同时显著减少筛选简历所需的时间。

Haire.ai 是一个利用人工智能简化招聘流程的视频面试和招聘平台。它提供AI招聘、AI面试和AI简历生成器等功能，以提高招聘效率。

The Martec是全球唯一的六合一AI驱动内容营销平台，专为企业雇主品牌和人才获取设计。该平台通过个性化和真实的内容创建，帮助企业吸引和留住人才，提升雇主品牌形象，并优化招聘流程。

Hatchways是一个帮助公司进行真实技术评估的平台，通过Github仓库进行实践评估，使申请者能够使用熟悉的工具，而面试官可以在熟悉的界面中审核代码。该平台允许公司根据最公平和包容的面试体验自定义评估，并提供模板，支持上传自定义评估内容，包括修复bug、功能添加、代码审查以及书面或视频回复。

UpScreen AI利用人工智能技术革新招聘与筛选流程，提供智能化的候选人评估和筛选工具，帮助企业快速做出更明智的招聘决策。用户可以创建筛选测试，邀请候选人，查看AI驱动的洞察与视频筛选，提升招聘效率。

Yotewo是一个基于AI的解决方案，为创始人、管理者和招聘者自动化技术招聘中的决策过程，将公司与软件开发人员连接起来，简化雇佣和管理开发人员的过程，提供随需应变的开发团队，而无需管理全职员工的麻烦。

Metaview是一款为招聘者和面试官设计的自动化AI生成笔记工具。它通过在每次面试后提供自动摘要来节省时间，减少手动工作。用户只需将Metaview与现有工具（如日历、ATS、GoodTime、Calendly或视频会议平台）集成，即可使用。Metaview能够捕捉面试过程，生成包含关键信息的AI驱动笔记，并提供可定制的候选人摘要，自动填写支持平台上的面试评分卡。

Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。