Apriora是一个创新的AI工具，旨在通过自动化和简化面试流程来改变招聘方式。它允许公司24/7进行实时互动视频面试，提供更高效和可扩展的招聘解决方案。凭借其先进的AI能力，Apriora帮助企业更快地找到最佳候选人，同时保持高水平的个性化和公平性。

Sint 是一个 AI 面试官，旨在降低招聘的成本和时间，通过模拟真实的面试场景，执行 HR 的工作，但没有偏见和歧视，确保您可以轻松找到顶尖人才。

PallyBot是一个基于AI的平台，旨在优化面试过程。它利用先进的AI算法提供实时面试辅助，使面试对双方都更加高效和有效。用户可以在PallyBot平台上注册并上传音频文件进行转录或翻译。

Candidquiz是一款利用尖端AI算法提供高度准确候选人洞察的创新型ATS软件，旨在通过简化候选人评估和消除潜意识偏见来优化招聘流程。

Hireguide是一个面试智能平台，利用AI和招聘科学帮助团队创建结构化面试，筛选技能并自动记录面试笔记。它提供可定制的面试模板、专家问卷、面试录音及其他资源，以提高面试的效率和效果。

Pitch N Hire是一款基于AI的申请者跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件，通过强大的工具来管理职位管道，进行评估和视频面试，并组织候选人数据，彻底改变招聘流程。

Potis AI 是一个基于人工智能的招聘助手，能够通过行为面试和真实案例评估，快速高效地进行批量候选人筛选。用户只需创建账户并添加职位描述，Potis 将生成业务背景、所需关键技能和面试问题。用户可以通过文本聊天或视频通话邀请候选人进行面试，Potis 将自动评估和打分候选人，提供详细反馈并突出最佳人才。

Screenle 是一个结合了 AI 驱动问题和视频录制的在线面试平台，旨在改变面试的方式，为候选人和公司提供无缝且深刻的体验。用户可以选择 AI 生成的面试或创建自己的问题集，编辑内容并分享，获取转录、记录和 AI 驱动的评估。

DeepMate帮助招聘人员和公司节省准备、进行面试及收集反馈的时间和资源。该产品具有面试问题和反馈生成器、视频通话、语音识别及答案评估功能。

Reppls是一款AI面试软件，用于筛选申请者，帮助企业找到那些在无信息或模糊简历背后隐藏的优秀人才。它是单向视频面试的最佳替代方案。

云考AI是一个专为教育机构设计的在线考试平台，支持远程考试、在线培训和面试，旨在提高考试效率和便利性。

PrepAI是一个智能题目生成平台，利用AI/ML技术帮助用户轻松创建和进行测试，生成高质量的试题并支持自定义和组织试卷。