Hyresynth是一个AI招聘平台，拥有Synthia这一AI面试代理，能够进行实时面试，帮助筛选更多候选人，提高招聘决策质量，简化招聘流程。

BarRaiser是一个基于AI的视频面试智能平台，旨在节省时间，进行无偏见的面试，并提供良好的候选人体验。通过创建结构化的面试问题并邀请候选人参与视频面试，BarRaiser帮助招聘团队做出更好的招聘决策。

hiringcycle.ai 是一种基于人工智能的HR技术，旨在简化并提升招聘流程，使其更加高效和有效。

AI Interviewer Pro 是一款利用24/7人工智能技术进行面试的工具，旨在减少招聘时间和偏见，全面了解候选人的技能、个性及其与公司文化的契合度。通过洞察分析，帮助制定针对性的后续面试话题，从而减少员工流失率，提供个性化的招聘体验。

Career Copilot是一个基于AI的招聘工具，作为您的招聘伙伴，通过从LinkedIn个人资料中总结重要的候选人信息以及针对技能和职位的评分，帮助您做出更快、更智能的招聘决策。它通过先进的个人资料分析和比较，减少人为偏见，确保找到最合适的人选。

Pitch N Hire是一款基于AI的申请者跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件，通过强大的工具来管理职位管道，进行评估和视频面试，并组织候选人数据，彻底改变招聘流程。

Screenle 是一个结合了 AI 驱动问题和视频录制的在线面试平台，旨在改变面试的方式，为候选人和公司提供无缝且深刻的体验。用户可以选择 AI 生成的面试或创建自己的问题集，编辑内容并分享，获取转录、记录和 AI 驱动的评估。

Qritic是一个专为招聘人员和HR专业人士设计的简历排名工具，通过分析简历与职位要求的匹配度，优化招聘流程，帮助找到具有独特品质的候选人。用户只需上传简历和职位描述，Qritic的算法将自动对简历进行分析和排名。

Flipped.ai 是一款AI招聘助手和智能副驾驶，旨在为组织自动化招聘流程。它能够生成职位描述、创建自定义筛选问题、吸引相关候选人、分析候选人申请、评估简历、从数据库中识别合适的候选人，并从多个招聘网站中寻找候选人。

Nextprep是一个利用AI技术的职业提升平台，提供模拟面试和面试后报告，帮助用户为真实面试做好准备。用户可以通过平台报名课程进行技能提升，参与AI驱动的模拟面试，并从生成的报告中学习，以促进个人和职业发展。

Padmalink是一款基于网页的软件，旨在帮助用户自动化LinkedIn的潜在客户生成。用户需要创建一个账户并连接他们的LinkedIn个人资料，之后可以设置自动化任务，比如发送连接请求、个性化消息和参与LinkedIn帖子互动。

Criov是一个AI驱动的测验生成器，允许用户为人力资源团队创建自定义测验。它提供了一种方便快捷的方式，通过独特的测验吸引团队，满足他们的特定需求。用户只需注册账户并访问仪表板，便可轻松使用AI生成器创建自定义测验。

Profilio是一个基于AI的招聘工具，提供无偏见的简历分析和精准匹配，旨在简化招聘流程，减少偏见，并高效地与顶尖候选人建立联系。

LiarLiar是一款先进的AI工具，通过分析微小的面部表情、心率变化和身体语言的细微线索，实时评估视频通话中的真实情况。它具有用户友好的界面，适合各类用户使用，帮助提高人际交往能力，并促进开放沟通和信任。