UpScreen AI利用人工智能技术革新招聘与筛选流程，提供智能化的候选人评估和筛选工具，帮助企业快速做出更明智的招聘决策。用户可以创建筛选测试，邀请候选人，查看AI驱动的洞察与视频筛选，提升招聘效率。

Sint 是一个 AI 面试官，旨在降低招聘的成本和时间，通过模拟真实的面试场景，执行 HR 的工作，但没有偏见和歧视，确保您可以轻松找到顶尖人才。

Candidquiz是一款利用尖端AI算法提供高度准确候选人洞察的创新型ATS软件，旨在通过简化候选人评估和消除潜意识偏见来优化招聘流程。

HireLakeAI是一个即插即用的招聘解决方案，利用AI技术加速招聘流程，快速引进合格候选人。

Helio.AI是一款创新的软件，旨在通过人工智能技术帮助企业自动化和优化招聘流程。它利用先进的算法分析求职者的能力与企业的需求，从而提高招聘效率与准确性。

Talentjet.ai是一个由AI驱动的平台，旨在改善招聘流程。它利用机器学习算法，将顶尖人才与合适的工作机会匹配，从而提高招聘效率和质量。

Pitch N Hire是一款基于AI的申请者跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件，通过强大的工具来管理职位管道，进行评估和视频面试，并组织候选人数据，彻底改变招聘流程。

Should I Hire AI是一个免费的决策助手，通过回答有关团队和公司的问题，提供数据驱动的见解，帮助您决定是招聘新人才还是利用AI工具提升生产力。

TalentRecruit 是一个由 AI 驱动的申请者追踪系统（ATS），帮助招聘人员轻松找到、吸引和入职最佳人才。该平台能够简化招聘公司的整个业务流程，从候选人筛选、互动、客观评估到最终选择、报价和入职。

Career Copilot是一个基于AI的招聘工具，作为您的招聘伙伴，通过从LinkedIn个人资料中总结重要的候选人信息以及针对技能和职位的评分，帮助您做出更快、更智能的招聘决策。它通过先进的个人资料分析和比较，减少人为偏见，确保找到最合适的人选。

Intrvuz是一个基于SAAS的平台，通过上下文AI自动化筛选和面试候选人。招聘人员可以即时批量筛选简历或进行自动化的申请评估，以深入了解候选人的适合度。

Brainner通过AI驱动的分析，彻底改变了简历筛选过程，帮助HR专业人员和招聘人员快速准确地做出雇佣决策，简化繁琐的简历审核任务，并与申请者跟踪系统无缝集成。

Hire Hoc是一个利用人工智能技术的招聘工具，旨在自动化招聘流程，帮助组织优化招聘过程，提高招聘质量，降低招聘成本。

Watermelon Pulse 是一款全能的自动化客户服务工具，利用基于 GPT-4 的 AI 聊天机器人，帮助企业自动化高达 96% 的支持问题，简化客户沟通，提供卓越的客户服务。

SmartDreamers是一个集成AI技术的招聘营销平台，旨在帮助企业优化人才获取策略，吸引和留住优秀人才。它提供多种功能和工具，支持全球范围内的招聘需求，提升企业的招聘效率。

Retorio是一个行为智能平台，通过视频模拟和数据分析来推动优秀行为，增强学习与发展策略，帮助企业建立以客户为中心的团队，降低错误招聘率。

LinkBlink InterviewHub是一个利用人工智能技术的面试和匹配平台，旨在帮助企业根据其需求高效地面试和匹配候选人。该平台通过智能算法分析求职者的技能和经验，从而为企业推荐合适的人选，提升招聘效率。

Niyogkari是一个基于AI的招聘平台，旨在将顶尖硬件工程师与领先的工程公司连接起来。通过先进的AI技术，Niyogkari确保高效的招聘流程，通过审核来自FAANG和财富500强公司的工程师，帮助公司找到最合适的人才。