HireQuotient 是一个为非技术招聘设计的端到端招聘自动化平台，提供候选人筛选、面试等一站式服务。

The Martec是全球唯一的六合一AI驱动内容营销平台，专为企业雇主品牌和人才获取设计。该平台通过个性化和真实的内容创建，帮助企业吸引和留住人才，提升雇主品牌形象，并优化招聘流程。

HireTalent是一个AI驱动的申请跟踪系统，帮助组织和招聘机构以10倍的速度在全球范围内招聘人才。它简化了从人力资源规划到入职的整个招聘流程。

Fyndo是一个为中小企业设计的按需招聘平台，利用人工智能自动化招聘流程中的大部分手动任务，帮助企业简化招聘过程。

Humbird AI是一款人才客户关系管理平台，旨在简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具，以吸引、参与和转化潜在人才。该平台利用先进的AI技术，通过自动化任务，优化候选人体验，从而提高招聘效率。

ClousH是一个先进的人工智能驱动的招聘工具，旨在为公司简化和提升招聘过程。

MyKaya是一个基于AI的招聘工具，通过类似ChatGPT的互动简化招聘流程。用户只需输入职位要求，MyKaya即可找到理想的候选人，从而提高招聘效率，节省时间。

HireAra是一个先进的AI驱动平台，旨在通过自动化简历和履历的格式化和展示，改变招聘流程。该工具专注于提升候选人向招聘经理的展示效果，确保候选人和招聘机构都能得到充分展示。HireAra提高了招聘操作的效率，并通过简化提交流程和提升候选人档案，增强了招聘机构的品牌形象。

Lindy是一个无代码的平台，用户可以构建自己的AI助手，以帮助处理从电子邮件和日历管理到客户支持、销售和招聘等各种任务。它提供3000多个现成的集成，并支持基于事件的触发和跨代理协作。

intersys是一个人工智能目录，提供经过精心挑选的AI构建模块和系统，帮助企业和创作者系统化运营、快速扩展自动化并实现目标。

Jobspot是一个专为招聘人员设计的AI驱动简历解析和排名工具，旨在帮助雇主快速找到最匹配的简历，并做出明智的招聘决策。通过使用Jobspot，招聘人员可以简化和优化整个招聘流程，从发布职位到最终录用，提升招聘效率。

Hiring Tool是一个申请人跟踪系统（ATS），专为重视舒适和时间的初创企业和中小企业的现代招聘人员设计，避免了多余和昂贵的功能。用户可以简单注册并将所需的职业页面网址重定向到新职业门户，轻松开始免费使用。

Hollo人才招聘套件是首个智能招聘平台，通过对候选人的源头、预筛选、互动和重新激活，帮助企业招聘最优秀的人才。它利用对话智能自动预筛选候选人，确保每个职位的合适人选。

Bito AI是一个为开发者设计的AI虚拟助手，旨在提升编码体验和工作效率。它可以与多种IDE集成，提供代码生成、单元测试创建、代码注释、代码性能改进以及新代码解释等功能。

AdBuilder AI是一个由人工智能驱动的招聘广告生成器，能够在约11秒内为您撰写优化的职位广告。您只需拖放、复制粘贴或通过聊天讨论您的招聘需求，即可轻松创建卓越的招聘广告。此工具能帮助招聘人员节省时间，提高招聘广告的表现，是您未曾意识到的必备工具。

Joinery是一个AI驱动的招聘互动平台，利用先进的工具将候选人与职位匹配，提供候选人池的深入洞察，并在整个招聘过程中促进互动，简化招聘流程，确保无偏见筛选和候选人互动。

Applaime是一个前沿的AI驱动平台，帮助求职者创建出色的求职申请材料。它利用人工智能优化简历和求职信，以适应申请跟踪系统（ATS），提高被招聘人员注意并获得心仪工作的机会。

CareerGPT是一个利用生成性AI技术，旨在改善招聘者和求职者在求职过程中的痛点的平台。用户只需创建账户，输入工作偏好和资格，AI算法将为其匹配相关的工作机会。