CueTip是一个为面试设计的AI助手，提供AI生成的简历摘要和面试问题，允许用户对候选人的回答进行评论和评分，并生成最终的面试报告。

RedNevada的RAI作为招聘过程的副驾驶，自动化繁琐任务，消除偏见，提高多样性，确保数据驱动的候选人决策，从而更好地招聘并降低运营成本。该系统提供多样性、包容性及SEO优化的AI撰写职位描述和广告，AI简历筛选以去除偏见，排除候选人，专注于最佳人才。同时，AI驱动的面试问题和反馈有助于改善招聘决策。

InterviewDog 是一个即时生成答案的AI工具，专为求职面试设计。通过实时语音交互，用户可以获得针对不同面试问题的智能回答，帮助他们更好地准备面试并提升成功率。该工具简化了面试流程，使得用户能够在舒适的环境中练习并获得反馈，从而提升自信心和应对能力。

hiringcycle.ai 是一种基于人工智能的HR技术，旨在简化并提升招聘流程，使其更加高效和有效。

Nextprep是一个利用AI技术的职业提升平台，提供模拟面试和面试后报告，帮助用户为真实面试做好准备。用户可以通过平台报名课程进行技能提升，参与AI驱动的模拟面试，并从生成的报告中学习，以促进个人和职业发展。

这款产品为人力资源专业人士提供了1000多个ChatGPT提示，帮助他们轻松掌握人力资源的各个方面，适用于招聘、员工培训、绩效评估等多个领域。

Interact是一个在线技能评估平台，旨在通过有效的预就业测试和在线面试来简化招聘流程，帮助雇主准确评估候选人的技能和能力。

Invue是一个AI面试平台，通过AI进行实时面试，提供个性化问题和多角色定制。它与申请者追踪系统（ATS）集成，旨在简化招聘流程并改善候选人体验。