Scanlist是一款强大的AI工具，能够帮助用户快速抓取商业联系人、撰写个性化消息序列，并生成出色的营销文案。它提供实时数据和高质量的联系信息，帮助用户大规模生成超级个性化的消息。

SWE Lens是一款创新的AI驱动工具，旨在通过个性化候选人分析来革新招聘流程，帮助人力资源专业人员和招聘经理简化候选人评估任务，实现更高效的招聘过程。

Recruitigo是一款基于AI的招聘工具，通过优化候选人筛选和来源，提供可定制的面试问题库、精准的LinkedIn布尔搜索、量身定制的职位广告和深入的招聘市场研究，帮助企业提升招聘效率。

Simple HR 是一款基于 AI 的招聘解决方案，旨在为人力资源专业人士简化招聘流程。它自动化简历分析、候选人匹配和面试安排，节省时间并提高招聘决策的质量。

Kiru.ai 是一个利用人工智能技术优化人才招聘流程的平台，旨在帮助企业快速找到合适的人才。通过分析求职者的技能、经验和职位匹配度，Kiru.ai 提供智能推荐，简化招聘决策，提升招聘效率。

Outboundly 是一款基于AI的Chrome扩展，旨在简化冷联系过程，通过分析网站和LinkedIn资料生成高度个性化的联系信息，从而提高回复率。

Cold Pitch是一个利用人工智能提升外展效果的平台，通过生成个性化的冷邮件来帮助企业实现10倍的业务增长。它可以轻松创建和发送高度个性化的、AI生成的冷邮件，适用于多种目标，比如安排会议或提高网站流量。

Moqqie是一个先进的预筛选工具，通过AI驱动的预筛选技术，彻底改变招聘流程。它允许企业创建评估，添加候选人，并为AI招聘官Mia定制问题，进行面试。

Mercor是一个使用人工智能的招聘平台，旨在简化寻找、筛选和支付员工的过程。用户只需注册账户，输入职位要求，AI算法会自动寻找最佳候选人。识别候选人后，用户可以使用AI面试功能进行实时对话，从而做出更好的招聘决策。

Witap是一个创新的先锋，通过无接触的AI驱动名片和环保解决方案，帮助组织建立有意义的联系并减少环境足迹。

Serand 是一个通过数据驱动的招聘平台，旨在简化招聘流程。它帮助用户比较候选人，增强团队协作，并确保公平的选择。通过使用数据分析，Serand 提供了科学的方法来评估和管理候选人，从而提高招聘的效率和准确性。

LegWork是一款全AI驱动的人才跟踪系统，彻底改变招聘流程。它自动化候选人筛选、面试安排和录用通知，帮助组织轻松招聘最佳人才。

Fyndo是一个为中小企业设计的按需招聘平台，利用人工智能自动化招聘流程中的大部分手动任务，帮助企业简化招聘过程。

Nolea是一个基于人工智能的招聘平台，专注于医疗行业。它通过先进的算法在网络上寻找优秀人才，帮助雇主降低招聘成本、加快招聘速度，并组建理想团队。

Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。

Humbird AI是一款人才客户关系管理平台，旨在简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具，以吸引、参与和转化潜在人才。该平台利用先进的AI技术，通过自动化任务，优化候选人体验，从而提高招聘效率。

Somhako 是一个专注于人力资源科技的创新平台，旨在解决日本和东南亚地区的招聘挑战。通过优化的人才管理系统，Somhako 解锁了丰富的人才库，促进了人才管理的创新，帮助企业更高效地进行招聘和人才管理。

Sam是一个基于生成性AI的语音自动化解决方案，能够实时与求职者互动，收集信息、进行筛选、提供评估，并给出即时报告和职位匹配分数。